STATUT
Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Bóbrka
Rozdział I
Przepisy ogólne
§ 1
- Stowarzyszenie nosi nazwę: STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI BÓBRKA, GMINA CHORKÓWKA.
- Stowarzyszenie jako organizacja posiada osobowość prawną.
- Siedzibą Stowarzyszenia i jego władz jest m. Bóbrka – Dom Ludowy ul.Ks. Antoniego Dziurzyńskiego 34, 38-458 Chorkówka, województwo Podkarpackie.
- Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 Nr 79, poz.855 z późn. zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. z 2003 r. Nr 96 poz. 873 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.
§ 2
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Gminy Chorkówka.
- Stowarzyszenie może być członkiem krajowych organizacji o podobnym charakterze działania , zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym.
- Stowarzyszenie współdziała z organami ustawowymi wsi i gminy.
§ 3
- Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Znaki Stowarzyszenia zatwierdza Walne Zebranie Członków.
Rozdział II
Cele i sposoby realizacji
§4
Celem Stowarzyszenia jest wszechstronny rozwój wsi Bóbrka:
- rozwój i promocja Wsi Bobrka,
- rozwój kultury na terenie wsi Bóbrka i podtrzymywanie tradycji regionalnych,
- promocja i informacja na temat historii gminy Chorkówka, w szczególności promocja Muzeum – Skansenu Przemysłu Naftowego i Gazownictwa w Bóbrce oraz dziedzictwa związanego z osobą Ignacego Łukaszewicza,
- działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- prawidłowy rozwój i wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży mieszkających na terenie Gminy Chorkówka, w szczególności wsi Bobrka,
- przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym dotykających rodzin mieszkających na terenie Gminy Chorkówka, w szczególności wsi Bóbrka,
- działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
- działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
- prowadzenie działalności społeczno - wychowawczej i oświatowo - kulturalnej w środowiskach wiejskich,
- prowadzenie działalności na rzecz wszechstronnego rozwoju obszarów wiejskich,
- wspieranie rozwoju przedsiębiorczości kobiet,
- inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz poprawy warunków życia i pracy kobiet na wsi,
- upowszechnianie i rozwój form współdziałania, gospodarowania i racjonalnych metod prowadzenia gospodarstw domowych,
- reprezentowanie interesów środowiska kobiet wiejskich wobec organów administracji publicznej,
- rozwój kultury ludowej, w tym w szczególności kultury lokalnej i regionalnej,
- wykonywanie innych zadańzwiazanych ze wspieraniem rozwoju przedsiębiorczości na wsi i podejmowaniem działańna rzecz środowisk wiejskich.
§5
Powyższe cele Stowarzyszenie realizuje przez:
- aktywizację bezrobotnych;
- organizowanie szkoleń dla mieszkańców miejscowości Bóbrka, Gminy Chorkówka i podmiotów współpracujących;
- organizowanie letniego wypoczynku dla dzieci i młodzieży; w szczególności dla dzieci i młodzieży z rodzin dysfunkcyjnych i znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej;
- prowadzenie kawiarenki internetowej dla mieszkańców wsi, w szczególności dla dzieci i młodzieży;
- organizowanie czasu wolnego dla dzieci i młodzieży;
- organizowanie i prowadzenie wykładów i warsztatów dotyczących profilaktyki uzależnień;
- organizowanie imprez kulturalnych integrujących mieszkańców Gminy Chorkówka;
- publikowanie materiałów informacyjnych: biuletynów, książek, broszur, ulotek;
- współpracę z innymi organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz społeczności lokalnych;
- współpracę ze szkołami, w szczególności Szkołą Podstawową w Bóbrce;
- promowanie i wspieranie działań lokalnych;
- promowanie rozwoju przedsiębiorczości;
- wspieranie działań społeczności lokalnych;
- integrację środowiska przedsiębiorców wokół wspólnych działań;
- tworzenie programów przeciwdziałania bezrobociu, tworzenie programów aktywizacji społecznej i zawodowej;
- organizowanie i prowadzenie nieodpłatnych konsultacji prawnych, doradztwa psychologicznego i zawodowego dla mieszkańców Gminy Chorkówka;
- współpracę z Gminnym Centum Kultury, Czytelnictwa i Sportu w Gminie Chorkówka;
- prowadzenie i promowanie zespołów regionalnych działających na terenie miejscowości Bóbrka.
§6
Stowarzyszenie prowadzi działalność odpłatną i nieodpłatną w rozumieniu przepisów ustawy o działalności organizacji pożytku publicznego i wolontariacie.
§7
- Działalnością nieodpłatną Stowarzyszenia jest działalność nie regulowana niniejszym Statutem jako działalność odpłatna.
- Do działalności odpłatnej Stowarzyszenia zalicza się;
a) sprzedaż biletów na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy okolicznościowe dla mieszkańców Gminy, takie jak: Dzień Kobiet, Dzień Matki, zabawa sylwestrowa, Dożynki, festyny,
b)pokrycie części kosztów związanych z organizacją letniego wypoczynku dla dzieci i młodzieży, c)sprzedaży wyrobów sztuki ludowej,w tym rękodzieła i rzemiosła ludowego i artystycznego, lub żywności regionalnej; d)występy i koncerty zespołów prowadzonych przez Stowarzyszenie, odbywające się poza terenem Gminy Chorkówka. - Zarząd może podjąć decyzję o wykonaniu działania ujętego w ust.2 jako nieodpłatne.
- Działań ujętych w niniejszym Statucie jako nieodpłatne nie można wykonywać na zasadzie odpłatności.
§8
Dla realizacji swoich celów Stowarzyszenie może także:
- prowadzić działalność wydawniczą;
- opracowywać i realizować projekty grantowe finansowane ze środków zagranicznych, w szczególności ze środków Unii Europejskiej.
§9
- Stowarzyszenie może ustanowić wyróżnienia i odznaki honorowe i nadawać je osobom fizycznym, osobom prawnym oraz instytucjom zasłużonym dla celów realizowanych przez Stowarzyszenie.
- Ustanawianie wyróżnień i odznak należy do kompetencji Walnego Zebrania Członków.
Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia
§10
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- Członków zwyczajnych.
- Członków wspierających.
- Członków honorowych.
§11
Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby pełnoletnie - obywatele polscy i cudzoziemcy mający stałe miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej – które popierają cele Stowarzyszenia.
§12
- O przyjęciu danej osoby w poczet członków zwyczajnych decyduje
- Zarząd w formie uchwały podjętej większością głosów.
- Od odmowy przyjęcia w poczet członków zwyczajnych zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków, którego uchwała jest ostateczna.
§13
- Członek zwyczajny posiada:
a) czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia;
b) prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia. - Członek zwyczajny jest zobowiązany:
a) brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia;
b) przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
c) postępować zgodnie z zasadami koleżeństwa w stosunkach między członkami i nie naruszać dyscypliny organizacyjnej;
d) regularnie płacić składki członkowskie. - Praca członka zwyczajnego na rzecz Stowarzyszenia jest wykonywana Honorowo, z wyjątkiem członków zatrudnionych w Stowarzyszeniu na podstawie umowy o pracę.
§14
Ustanie członkostwa następuje na podstawie uchwał Zarządu z następujących przyczyn:
- Skreślenie z listy członków.
- Rezygnacja z członkostwa złożona na piśmie.
- Przyczyna losowa.
§15
- Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna bez względu na miejsce zamieszkania, siedzibę w kraju lub za granicą, która za swą zgodą zostanie przyjęta do Stowarzyszenia, za pomoc w realizacji jego celów.
- Członek wspierający opłaca składkę członkowską w zadeklarowanej przez siebie wysokości.
§16
Członkiem honorowym może być każda osoba fizyczna, bez względu na jej miejsce zamieszkania, której godność tę nada Walne Zebranie Członków.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§17
- Władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, będące najwyższą władzą Stowarzyszenia;
b) Zarząd Stowarzyszenia – sprawujący władzę w okresie między walnym Zebraniami;
c) Komisja Rewizyjna – kontrolująca prace Zarządu Stowarzyszenia. - Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.
§18
- Uchwały władz Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków.
- Głosowanie w sprawach personalnych jest tajne, chyba że zebranie postanowi inaczej.
§19
- Walne Zebranie Członków odbywa się przynajmniej raz w roku.
- Walne Zebranie Członków można zwołać na wniosek Zarządu lub 1/3 członków.
- Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd.
- O terminie i miejscu Walnego Zebrania Członków oraz proponowanym porządku obrad, Zarząd powiadamia pisemnie na 7 dni przed terminem.
- W przypadku braku quorum uprawnionego do podejmowania uchwał, Zarząd wyznacza drugi termin zebrania po 30 minutach po pierwszym terminie, które uprawnione jest do podejmowania uchwał, niezależnie od ilości obecnych członków.
- Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni goście.
§20
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
- Wytyczanie kierunków działania Stowarzyszenia i podejmowania Decyzji w sprawach finansowych.
- Powoływanie, odwoływanie i uzupełnienie składu Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej.
- Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- Udzielanie Zarządowi absolutorium.
- Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu o skreśleniu z listy członków Stowarzyszenia.
- Podejmowanie uchwał w sprawie zmian Statutu, członkostwa honorowego oraz wysokości i terminu opłacania składek członkowskich.
- Zajmowanie stanowiska w sprawach przedstawionych przez Zarząd lub Komisję Rewizyjną.
§21
- Skład Zarządu jest dziewięcioosobowy.
- Zarząd stanowią: Prezes Zarządu, Zastępca Prezesa, Sekretarz, Skarbnik i członkowie.
- Zarząd jest upoważniony do uzupełnienia swego składu o 1/3, do najbliższego Walnego Zebrania Członków.
- Członkowie Zarządu nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
§22
- Do zakresu działania Zarządu należy:
- ustalenie planów działalności;
- wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia;
- zwoływanie Walnego Zebrania Członków;
- prowadzenie spaw finansowych Stowarzyszenia;
- podejmowanie uchwał w sprawach przyjęcia i skreślenia członków. - Stowarzyszenie reprezentuje na zewnątrz Prezes Zarządu lub jego zastępca.
§23
- Posiedzenia Zarządu zwoływane są w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
- Organizację i tryb pracy Zarządu określa „Regulamin pracy Zarządu", uchwalony przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
§24
Rozdział V
Majątek i działalność Stowarzyszenia
§25
- Majątek Stowarzyszeni tworzą:
a) ruchomości będące własnością Stowarzyszenia;
b inne prawa majątkowe;
c środki pieniężne; - Majątek ten służy wyłącznie do realizacji statutowych celów Stowarzyszenia.
- Majątek Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł:
a) składek członkowskich;
b) dotacji, darowizn, spadków i zapisów;
c) dochodów z własnej działalności i organizowanych odpłatnie imprez;
d) dochodów z majątku Stowarzyszenia;
e) ofiarności publicznej.
§26
- Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą z tym, że cały dochód (nadwyżka przychodów nad kosztami) z tej działalności jest przeznaczony na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
- Stowarzyszenie może tworzyć spółki i przystępować do już istniejących.
- Stowarzyszenie gospodaruje majątkiem zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
- O pomniejszeniu majątku Stowarzyszenia decyduje uchwała Walnego Zebrania Członków.
- Oświadczenie woli o charakterze majątkowym, w tym zaciąganie zobowiązań majątkowych w imieniu Zarządu składa 2 członków Zarządu, w tym Prezes lub Wiceprezes.
- Stowarzyszeniu zabrania się:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi";
b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego;
Rozdział VI
Zmiana Statutu. Rozwiązywanie Stowarzyszenia.
§27
- Zmiana Statutu lub rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić uchwałą Walnego Zebrania Członków podjętą bezwzględną większością głosów.
- Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej bezwzględną większością głosów.
- Uchwała powinna określać sposób likwidacji Stowarzyszenia oraz cel, na jaki ma być przeznaczony majątek Stowarzyszenia.
§28
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem zastosowanie mają Przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach ( Dz. U. Nr 20 poz. 104 z późn. zm.).
Statut został przyjęty uchwałą Zebrania Członków Założycieli Stowarzyszenia odbytego w dniu 16 listopada 1997 r.
Zmiany do Statutu zostały przyjęte na Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia w dniu 19.11.2006 roku.
Zmiany do Statutu zostały przyjęte na Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia w dniu 11.12.2021 roku.